Gli straordinari vengono indicati in busta paga separatamente dalle ore ordinarie, con specifica della quantità di ore svolte, la maggiorazione applicata (generalmente dal 15% al 50%), e l’importo lordo aggiuntivo derivante da tale calcolo.
La busta paga è il documento mensile obbligatorio che il datore di lavoro consegna al dipendente,...
Il cedolino paga (o busta paga) contiene i dati identificativi del dipendente e del datore di...
Il netto in busta paga si calcola partendo dal lordo retributivo mensile, sottraendo prima i...
Il datore di lavoro deve elaborare mensilmente le buste paga, consegnarle puntualmente ai...
Il TFR (Trattamento di Fine Rapporto) matura ogni mese ed è indicato nella busta paga con una...
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